ถ้าคุณทำงานอยู่ในบริษัทที่มีทีมระดับโลกอย่าง LINE เดินสายเข้ามาอบรมให้ถึงที่ อันนี้ยืดอกได้เลยนะครับคุณไม่ธรรมดาเลยจริงๆ เพราะบริษัทของคุณต้องมีความหมายอย่างมี “นัยสำคัญ” ต่อธุรกิจเหล่านี้ ไม่ว่าจะเป็นทั้ง Strategic Partner, มีศักยภาพในระดับผู้นำตลาด และเชื่อมั่นใน “Data-Driven” ที่จับต้อง พิสูจน์ได้ ครับ และที่นี่คือ AP Thailand ที่ไม่เคยหยุดสร้างความเป็นไปได้ใหม่ๆ ให้กับพนักงานกว่า 3,000 คน ในปีนี้ได้ร่วมมือกับ LINE for Business เข้ามาจัดอบรมพิเศษให้กับพนักงาน เพื่ออัปเดทข้อมูล Insight ล่าสุดกับเจ้าของ Platform ระดับโลกโดยตรง
เห็นแล้วก็รู้สึกตื่นตาตื่นใจว่าผู้นำในธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ เค้าทำงานกันอีกระดับเลยแฮะ ไม่ใช่แค่หัวแถวคิดแล้วลูกน้องทำ แต่เป็นการ Empower และ Upskill ให้ทุกคนที่เกี่ยวข้องเติบโต และเป็นมืออาชีพไปพร้อมๆ กัน เรื่องนี้ก็ต้องขอบคุณวิสัยทัศน์ของผู้บริหารด้วย ที่เชื่อมั่นใน “คน” ทั้งให้โอกาสการพัฒนาและดึงศักยภาพตัวเองออกมา แบบที่ว่าไม่ต้องไปดูจากตรงไหน เพราะขนาดผู้บริหารเบอร์หนึ่ง ก็ยังมานั่งฟังด้วยตนเองใน Session แบบนี้ด้วย
และที่ทำให้มันพิเศษกว่าคนอื่นเพราะ AP เป็นผู้เล่นระดับท็อปในตลาดอสังหาริมทรัพย์ ก็เลยมี Global Digital Platform เป็นพาร์ทเนอร์ทั้งหมด ยกตัวอย่างก็ตามรายชื่อที่ผมเกริ่นไปประโยคแรกนั่นแหละซึ่งก็สอดคล้องกับความเป็น AP ที่ผมเคยสัมผัสมาว่าเป็นบริษัทที่ทำงานเชิง Scientific มากๆ คือไม่ได้ใช้สัญชาตญาณ หรือการคาดเดา แต่ตัดสินใจจากข้อมูล ผลวิจัย และตัวเลขทางสถิติที่พิสูจน์ได้ นำมาพัฒนาเป็นที่อยู่อาศัยที่เข้าใจการใช้ชีวิตของคน
ทุกครั้งที่เห็นเค้าออกโมเดลบ้านใหม่ หรือโชว์ผลงานการออกแบบพื้นที่ในคอนโดที่มีความหมาย ก็เลยไม่ค่อยแปลกใจเพราะว่ามันมีที่มา แถมยังขับเคลื่อนด้วยพนักงานที่ได้เปิดหูเปิดตา และเรียนรู้แบบไม่มีวันหมดอีก ในช่วงเวลาที่ท้าทายแบบนี้ “ทรัพยากรคน” สำคัญที่สุดครับ คนที่พร้อมก้าวข้ามขีดจำกัด จะไม่ได้แค่นำพาองค์กรให้เติบโต แต่จะสามารถขยายขอบเขตของความเป็นไปได้ให้ไกลมากกว่าเดิม แบบที่เค้าให้คำจำกัดความไว้ว่า “EMPOWER YOUR POSSIBLE” และเมื่อบริษัทที่มุ่งมั่นสร้างที่อยู่อาศัยที่ดีเติบโต สังคมก็คงได้รับการเติมเต็มไปด้วยพร้อมๆ กัน
